السبب الكامل وراء لوحة القيادة هو مساعدة الأشخاص في العثور على المعلومات التي يحتاجون إليها. لذلك عندما يردون بالنقد ، حاول الاستماع إلى مظالمهم وقضاياهم وإيجاد حل يناسب الجميع.

صحيحٌ أنَّ ارتكاب الأخطاء قد يكون فرصةً للتعلم، ولكنَّ تخصيص وقتٍ لتعلُّم كيفية فهم الأخطاء الشائعة وتجنُّبها يمكن أن يساعدك على أن تصبح شخصاً منتجاً وناجحاً وأن تحظى باحترام فريقك.

إن كنت تمضي في تقاطع مزدحم، خذ في الاعتبار أن بعض السيارات التي أمامك قد تحتاج إلى التوقف للمشاة الذين لا تستطيع أنت رؤيتهم.

يهدف البرنامج التدريبي الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على:

في نهاية البرنامج وبعد إتمام متطلبات الحضور يستطيع المشاركون الحصول على شهادة اجتياز دورة السلامة والصحة المهنية في القيادة الآمنة من الأوشا أكاديمي وكارنيه التعريف الدولي الخاص بالأوشا أكاديمي.

قال نواب عراقيون، إن مجلس النواب انتخب الخميس النائب السني محمود المشهداني رئيسا له، ممايكسر جمودا استمر قرابة عام بشأن المنصب الذي ظل شاغرا؛ بسبب...

لعل التوقف  المفاجئ من أكثر أخطاء القيادة الشائعة. قد تمشي في طريق غير مألوف وتبحث عن بناء أو محل تجاري ما. رأيته فجأة فقمت بالضغط ودون سابق إنذار على دواسة الفرامل، فارتطم السائق الخلفي بك. يُعد التوقف المفاجئ ودون سابق إنذار من أكثر أخطاء القيادة الشائعة ويؤدي إلى نسبة عالية من الحوادث على الطرق.

الالتزام بالمسار الأيمن: إذا كنت لن تسير بسرعة عالية، فمن الأفضل الالتزام بالمسار الأيمن على الطريق إذا كنت تسير بسرعة بطيئة أو بالسرعة المسموح بها، لتجنب عرقلة الطريق، وتعريض السائقين إلى مواقف خطرة أو إثارة غضبهم.

وبالرغم من ذلك عندما يرى بعض السائقين الضوء الأصفر يضغطون لا شعوريًا على دواسة البنزين، وكما نقول بالعامية “رح نور تخرب الدنيا” إذا توقفنا لدقيقتين عند الإشارة الحمراء.

ذكرني بموعد الدورة طلب دورة خاصة الشهادات والاعتمادات الدولية

بالإضافة إلى ذلك، يعد الاقتراب من المركبات الأمامية مخالفة غير قانونية وتُفرض عليها غرامات باهظة.

غرامة القيادة بدون رخصة في دبي: المخالفات والعقوبات القانونية

تقع معظم الحوادث عند التقاطعات بسبب أن سائق ما كان مسرعًا خلال الإشارة الصفراء. كن حذرًا وصبورًا، أبطئ سرعتك عند الإشارة الصفراء وتوقف ثم انطلق عند اللون الأخضر. حياتك وحياة الآخرين أهم من دقيقتين لا تستطيع تحملهما.

هل تعرف ما الذي يحفِّز فريقك بالفعل؟ إليك هذا التلميح: إنَّه ليس المال على الأرجح. يقع العديد من القادة في الخطأً عندما يفترضون أنَّ فريقهم يعمل من أجل المقابل المادي فقط. لكنَّ هذا على الأرجح ليس الشيء الوحيد الذي يحفزهم. على سبيل المثال، فإنَّ الأشخاص الذين يبحثون عن تحقيق التوازن بين العمل والحياة قد يشعرون بالتحفُّز إذا ما سُمح لهم بالعمل عن بعد أو إذا ما سُمح لهم بالعمل وفقاً لنظام ساعات العمل المرنة.